身份证上年龄已到退休，这时候能被辞退吗？

身份证年龄到退休但档案未到，不能随意辞退。依据《劳动合同法》，员工连续工作满十五年且距退休不足五年，单位不得解除劳动合同。违法解除需支付二倍赔偿金，严重影响员工权益。
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不能随意辞退。操作如下：1.核实员工档案，确认工作年限和退休时间；2.若员工连续工作满15年且距退休不足5年，不得解除；3.若不符合上述条件，且员工违规，可按程序辞退；4.违法解除需支付二倍赔偿金。
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处理此问题，单位应核实员工工作年限与退休时间。若符合不得解除条件，则继续履行合同；若不符合，可按法规辞退。选择处理方式需依据员工具体情况和法律规定。