我老婆怀孕了,强迫她辞职怎么办?

您老婆有权要求公司补偿。依据《劳动合同法》,公司无故解雇孕妇需支付经济补偿,否则将承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损,影响家庭生计。
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常见处理方式为协商或提起劳动仲裁。建议先与公司协商,若协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁,以维护合法权益。
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应维权。操作如下:1.与公司协商,要求合理补偿;2.收集证据,如工作记录、沟通记录等;3.若协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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