学徒不给工资怎么说

学徒不给工资可投诉或申请仲裁、诉讼。依据《劳动法》，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令支付并赔偿。不及时处理，劳动者权益将受损，可能影响生活及工作积极性。
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学徒不给工资，常见处理方式为投诉、仲裁、诉讼。建议先尝试与雇主沟通，无果后向劳动行政部门投诉；若仍无法解决，则申请仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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学徒不给工资需维权。具体操作：1. 与雇主沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3. 如投诉未解决，申请劳动仲裁，准备仲裁材料；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。