医院开了三个月的病假单，但保险公司表示只能赔偿两个月的误工费

您对保险公司的赔偿决定不满时，完全有权通过法律途径争取合理的误工费。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，误工费的计算应基于受害人的固定收入或近三年平均收入，并结合医嘱建议的误工时间。若保险公司未按照此标准赔偿，您可以向法院提起诉讼，要求保险公司按照法律规定进行赔偿。在此过程中，您需要准备好相关证据，如医院诊断证明、收入证明等，以支持您的主张。
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若保险公司坚持只赔偿两个月的误工费，您可以采取以下措施：1.与保险公司进行进一步沟通，明确其赔偿依据，并指出法律规定与您实际情况的不符；2.收集并整理好所有相关证据，包括医院诊断证明、病假单、收入证明等；3.咨询专业律师，了解您的法律权益，并考虑通过法律途径维护自己的权益，如提起诉讼或申请仲裁。
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从法律角度看，确保误工费得到合理赔偿的关键在于：1.保留好所有与误工费相关的证据，如医院诊断证明、病假单、收入证明等；2.了解并熟悉相关法律法规，特别是关于误工费计算的规定；3.在与保险公司或责任方协商时，坚持自己的合法权益，必要时寻求专业律师的帮助；4.如协商无果，可考虑通过法律途径来维护自己的权益。