转正后公司未签合同，我辞职后能否申请劳动仲

转正后未签合同，辞职后可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位超一个月未签书面合同，应支付双倍工资。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应得的双倍工资及补偿。
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可申请劳动仲裁。具体操作：1.准备证据，如工资条、考勤记录等，证明劳动关系；2.向公司所在地仲裁委提交书面仲裁申请，要求支付双倍工资及补偿；3.等待仲裁委受理并安排开庭，出庭陈述并举证；4.根据仲裁结果决定是否进一步诉讼。
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处理此问题常见方式为申请劳动仲裁或与公司协商。如希望快速解决且双方有协商基础，可选协商；若协商无果或希望严格依法处理，则应申请劳动仲裁，以确保权益得到法律保障。