饭店不结工资怎么处理

饭店不结工资，可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，饭店未按时支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期将加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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饭店不结工资，应这样处理：1. 与饭店沟通协商，要求支付工资；2. 若协商无果，向劳动行政部门举报，提供欠薪证据；3. 如行政处理未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料；4. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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饭店欠薪，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与饭店协商，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。