单位领导不管你怎么办

单位不管可依法自行申报工伤并索赔。依据《工伤保险条例》，劳动者有权在工伤后申请工伤认定及赔偿，单位未缴纳工伤保险则需承担赔偿责任。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与生活。
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单位不管，这样处理：1. 自行申报工伤，按《工伤保险条例》规定准备材料并提交申请；2. 若未缴保险，向单位提出索赔，协商不成可申请劳动仲裁；3. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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单位不管可协商、申请仲裁或诉讼处理。首先应尝试与单位协商，协商无果则向劳动仲裁委申请仲裁，仍不满意可诉诸法院，根据具体情况选择最合适的方式。