离职不满一个月计算休息的工资吗

离职不满一个月，休息日应计算工资。依据《劳动法》等规定，工资按实际出勤及加班时间计算，月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。不及时计算休息日工资，可能损害劳动者合法权益，引发劳动争议。
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离职不满一月要算休息工资。具体操作：1. 查看劳动合同，明确工资计算方式；2. 按月计算时，考虑月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数；3. 按日计算时，直接以日工资×出勤天数；4. 无论哪种方式，都需确保不低于最低工资标准，且符合《劳动法》等法律法规。
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离职不满一个月工资计算，常见方式为按日或按月。选择方式需根据劳动合同、公司规定及实际出勤情况决定，确保符合法律规定，避免纠纷。