没有签合同且未成年,老板不发工资如何处理?

未签合同且未成年,老板不发工资可维权。依据《劳动法》等,你虽未成年但已形成劳动关系,老板需支付工资。不及时处理,可能影响你的合法权益,甚至造成经济损失。
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未成年未签合同老板不发工资,可投诉、仲裁或起诉。建议先尝试与老板沟通,无果后向劳动监察大队投诉;若仍无法解决,再申请劳动仲裁或向法院起诉。
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未成年老板不发工资可维权。操作:1.收集工作证据,如聊天记录、工时记录等;2.尝试与老板沟通,要求支付工资;3.若沟通无果,向劳动监察大队投诉,并提供证据;4.如投诉未解决,申请劳动仲裁或起诉,通过法律途径维权。

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