工龄计算是否包括小集体工作时间？

工龄计算包括小集体工作时间。**回答**：工龄计算确实包括小集体工作时间。依据《劳动法》，工龄指职工自与单位建立劳动关系起的工作时间。**分析说明**：根据《劳动法》相关规定，工龄计算需考虑职工在单位工作的全部时间，包括小集体的工作时段。若未计算小集体工作时间，可能导致工龄计算不准确，影响员工福利等权益。
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工龄计算方式：一般工龄加本企业工龄。一般工龄是职工全部工作时间，本企业工龄仅计算在本单位的工作时间。处理时，应确保两者均被准确计算，特别是小集体工作时间也应纳入考虑。**选择建议**：为确保工龄计算的准确性，应全面考虑职工的工作经历，包括在小集体的时间，避免遗漏任何一段工作时间。
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不同情况下的工龄处理：1.**连续工龄**：职工在同一单位连续工作的时间，计入工龄。2.**合并工龄**：职工在不同单位的工作时间，可按规定合并计算。3.**中断工龄**：若工作中有中断，需按相关规定处理中断期间的工龄计算。