餐饮店签三年合同被辞退有赔偿吗

餐饮店签三年合同被辞退,一般应有赔偿。依据《劳动合同法》,辞退需补偿,按工作年限每满一年付一月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响恶劣。
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餐饮店签三年合同被辞退,常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定后续行动。
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餐饮店辞退应赔偿。操作:1. 查看合同有无赔偿约定;2. 无约定则与雇主协商赔偿;3. 协商无果则收集证据,如合同、工资单等;4. 申请劳动仲裁,提交证据;5. 等待仲裁结果,决定后续行动。
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