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想问这是否违反法律规定？
金华金东交通事故律师
2025-05-10
病假期间收500元工资可能违法。依据《劳动法》，单位应支付合理的病假工资，克扣工资侵害了员工权益。不及时处理可能导致员工权益持续受损，影响生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假工资低可维权。操作：1.收集工资单、病假证明；2.向劳动监察大队投诉，说明情况；3.或准备仲裁材料，申请劳动仲裁；4.必要时咨询律师，提起诉讼。
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